三门峡分公司多措并举查找“廉洁风险点”，为做好廉洁风险防控工作打下坚实基础。一是通过自己找、互相查、领导点、组织评等方法，查找出每个岗位的廉洁风险点；二是利用投诉举报、财务审计等监督检查渠道，查找相关岗位的廉洁风险点；三是发放问卷调查表，听取司乘人员的意见和建议；四是收集学习相关案例资料，查找对应单位、对应岗位、对应环节的廉洁风险点。安新分公司组织业务骨干，从运营状况变化、日常管理相对薄弱的环节等方面进行梳理，并对现有运营模式进行深入研究和剖析，查找可能存在的廉洁风险点，及时研究应对措施，堵塞漏洞，化解潜在的廉洁风险。