工作动态

    近期，为进一步提升员工对集团企业文化及自身企业文化理念的理解度和认知度，英地置业积极开展提升企业文化建设工作。一是以创建学习型党组织为契机，结合经营实际，针对性组织开展了对《集团企业文化理念和行为手册》和自身企业文化理念的学习活动。公司领导、管理人员、普通员工、新进员工等各自根据不同需求、不同层次进行了学习。二是定期组织员工进行企业文化认知情况测试，通过测试提升了员工对开展企业文化建设重要性的认知水平。三是挖掘并宣传先进典型，对学习和推广企业文化建设的先进典型人员、部门给予相应奖励，引导员工树立坚持学、时时学、处处学的企业文化创建观。四是召开专题讨论培训会议，补充、调整和完善企业愿景、经营理念等企业文化理念内容，努力将企业文化人格化、具体化、行为化，充分发挥企业文化对公司发展的引领作用。（英地置业）