职工家园

    为进一步推进主题教育活动进程，信阳分公司在第二阶段通过讨论会、个人剖析座谈会，积极开展“员工四问”活动，以此提高广大员工的学习深度。所谓“四问”，即"一是自己在工作中是否存在不守纪律的现象，不守纪律会给大家带来哪些不良影响？二是是否领会搞好团结对个人、公司整体发展的关系？三是个人树立良好工作作风与公司形成良好风气之间的关系？四是个人的奉献与事业发展有何关联？