集团要闻

9月29日，集团召开新任职干部任前集体谈话会。会议宣读了有关干部任免决定，新任职干部代表作了表态发言。

集团党委书记、董事长程日盛对新任职干部提出要求：一是要讲政治当表率。时刻绷紧政治之弦，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把握正确的政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩，加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职务相匹配。二是要讲学习提素质。牢固树立终身学习的理念，把“学、思、行”有机结合起来，努力把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、指导工作的本领，为推动集团各项事业发展奠定坚实的基础。三是要讲品性重修养。坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，把加强修养作为人生的必修课，通过不断锤炼，增强人格魅力，时刻释放正能量。四是要讲团结顾大局。要始终把干事创业作为搞好团结的共同基础，把分工合作当作团结的基本准则，真正把心思用在共同谋划工作上，把精力放到共同推动发展上。五是要讲担当比作为。要把职务调整当作压力和动力，把思想和行动统一到集团决策部署上来，与集团思想同心、目标同向，工作同力、落实同步，以脚踏实地的干劲、敦本务实的作风，干出实实在在的业绩。六是要讲廉洁树形象。自觉加强党风廉政建设，强化“红线意识”，坚守“底线思维”，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，自觉做到廉洁从业，树立和维护集团党员干部的良好形象。（人力资源部）