人力资源工作信息

    
　　3月8日上午，集团公司组织各所属单位人事部门负责人及相关工作人员，召开本月度人力资源工作例会，研究部署近期人力资源主要工作。一是进一步完善集团公司干部管理、员工管理、培训管理等办法制度，确保制度科学合理；二是制定下发集团公司年度培训计划，认真准备集团公司中高层管理干部培训、职称培训及人事专干培训，提高各级各类人员素质；三是尽快研究制定高端专业人才引进计划，同时做好博士后科研工作站建设工作；四是加紧制定集团公司薪酬管理及绩效考核办法，建立科学合理的薪酬激励制度；五是筹划利用人力资源信息化管理系统，加快员工信息库和人才库建设。会议还对二级单位机构改革、员工档案室和干部档案室建设等其他工作进行了安排和部署。