EN
搜索
首页
集团概况
集团简介
集团领导
组织架构
部门职责
发展战略
部门链接
营运管理部
运营管理
投资发展部
投资动态
集团战略
人力资源部
博士后科研站
人力资源工作信息
工程技术部
养护工程
工程建设
科研工作
审计考核部
政策法规
审计考核工作
党建专栏
纪检监察
阳光招采
信息公开
基层信息
首页
基层信息
工作动态
聚焦
集团要闻
基层信息
媒体报道
12
2013-09
工程局集团新疆五大高速油面主线工程铺筑完成
近日,工程局集团新疆五彩湾至大黄山高速公路油面主线工程项目顺利铺筑完成。全段长47.2公里,共用46万吨沥青混凝土。项目全体员工克服困难,采取各种措施,合理安排施工,不仅提前保质保量完成油面主线施工任务,而且平整度、压实度等各个技术指标方面均领先兄弟单位,受到业…
12
2013-09
高发公司商丘分公司开展“321”活动强化文明服务工作
高发公司商丘分公司开展“三个优、两个良好、一付热心肠”活动,强化服务意识,不断提升服务水平。“三个优”,即:做到工作业务水平优、服务水平优、心理素质优。熟练掌握业务技能,包括各种车型判断、特情车的处理、突发事件的预知和处理等,规范操作流程,确保收费站畅通、…
12
2013-09
公路港集团多项措施加强物流网点管理
一是开展物流网点走访、帮扶活动,深入剖析各网点业务发展的重点问题和关键环节,结合各网点实际,认真制定问题解决方案,确保业务量持续提升。二是深入贯彻落实集团规范管理提升年活动,加强市区各网点的规范管理,做好网点内部建设及成本核算,同时加强资金风险管控,建立健…
12
2013-09
中原高速开展“快乐工作,幸福生活”职工心理健康主题教育月活动
为进一步做好职工心理健康教育工作,预防和缓解职工心理压力,中原高速9月份开展了职工心理健康教育月活动,力求实现职工心理健康教育制度化、常态化、规范化,促使职工形成积极健康、昂扬向上的心态,推动各项工作顺利开展。(中原高速)
11
2013-09
高发公司所属单位为员工建立“成长”档案
一是重点收集员工“成长”信息,包括升迁调降、鉴定、考核、奖惩资料等。二是制作“人才”分析表,通过分析员工在不同时期、各个岗位的表现,准确衡量其价值,能够有针对性地进行工作调整、职务晋升,最大限度地发挥员工优势。三是加强“人才库”管理,建立科学规范的人才库机…
共9970记录
«上一页
1
...
1760
1761
1762
1763
1764
1765
1766
1767
...
1994
下一页»
快速前往