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实业公司认真做好2010年度目标考核工作
2011/01/14
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一是成立考核工作领导小组，严格执行考核规定程序。二是将年度参加政治理论学习情况、思想政治建设情况、目标任务完成情况、本人发挥作用情况、廉洁自律情况及今后的工作安排情况作为重要考核内容。三是将考核结果逐步与干部的选拔任用、工资、奖惩等相结合，使考核工作融入到日常工作的各个环节。（实业公司）
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