高发公司扎实推进和谐团队建设

    一是组成“走基层、访民意”工作小组,深入一线,通过召开恳谈会、个别谈心等方式,全面掌握基层基本情况。二是集中点评主要成效和不足,针对员工提出的合理化建议进行讨论,并形成解决方案。三是针对关乎员工切身利益的具体困难和问题,当前具备解决条件的,给出明确的解决措施和时限;对于目前没有条件解决的,给出解决方案,做到件件有回复、条条有落实。(高发公司)
    
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