基层信息

    一是转变思想作风，倡导低碳生活。充分利用内部报刊、板报、宣传栏等各种宣传阵地，宣传国家有关节能环保的法律、法规和政策，多层次、全方位对全体干部职工进行“节能、节俭、节约”的“三节”思想教育，不断增强其忧患意识、危机意识和责任感、使命感；着力抓好节能降耗、节能减排、降本增效等专题的学习，教育和引导大家从岗位做起，从自身做起，从点滴做起，积极投身到节能减排活动中来。
    二是细化节能措施，严格执行“五节约”。 严格水电管理、油料储用、公车派出、易耗品采领用等节能减排制度的落实执行，从“节约一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一个用具”的角度，审视自身在日常用水、用电、工作中的陋习，积极落实整改，逐步提高自身节能减排意识，使节能成为每位职工的良好习惯和自觉行动。
    三是加强行为监管，完善激励措施。积极引导干部职工立足本职岗位，堵塞漏洞，挖掘潜力，促使其真正把节能理念紧密联系到日常生活中，不断完善节能减排长效监管机制，把该工作纳入目标管理，与其他目标同检查、同考核、同奖惩。同时对职工个体及集体的节能行为进行科学引导与规范管理，形成一级抓一级、层层有监督的良好局面，做到考核措施到位，确保节能减排工作取得明显效果。（高发公司）