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为认真贯彻执行集团党委开展中心组理论学习的要求，进一步提高领导班子和领导干部的思想理论水平，推进学习型党组织建设，实业公司五项措施扎实抓好2013年度中心组理论学习。一是出台了《中心组学习制度》，使学习责任制度化。明确了参学人员、学习时间、学习形式等内容，提出了坚持“一个制度”、写好“两篇文章”、做到“三个结合”、突出“四个围绕”的学习要求。二是印发了《关于做好2013年度党委（支部）中心组学习的通知》，使学习内容多样化化。根据年度学习十八大精神、党的群众路线教育实践活动学习任务重的实际情况，适时调整学习时间安排，合理制定学习计划，确定了采取集中学习、专题讲座、形势报告会、理论研讨、经验交流和考察调研等多种形式进行学习。三是制定了《中心组学习专题计划》，使学习重点明确化。把党的十八大、中央及省委重要会议精神和重要讲话精神、国家及省“十二五”发展纲要及相关政策文件作为本年度中心组学习重点认真加以学习。四是开展调研研究，达到学习成果实用化。积极深入基层、深入一线调研，提高学习针对性，通过调查摸清实情、通过研究理清思路，把学习与解决实际问题相结合，学以致用，使学习成果转化为推进工作的有效途径和动力，提高了中心组理论学习的质量。五是购置发放学习参考阅读书目，使学习内容具体化。根据集团2013年度中心组学习参考阅读书目内容，购买了《社会主义核心价值体系实施纲要学习读本》、《中国特色社会主义学习读本》、《理性看、齐心办――理论热点面对面2013》等图书，收集散见媒体的有关上级领导指示和讲话精神编印成册，发放给每位中心组学习成员，使得学习内容充实新鲜。