集团要闻

    为认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业方针，切实做好新形势下职工群众工作，更好地发挥工会组织在促进企业发展、维护职工权益中的桥梁纽带作用。近日，根据全国总工会、省总工会和省交通工会部署，集团下发通知全面启动 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
    一是要求各单位制定开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动具体实施方案，设立活动机构，发挥工会组织的积极作用和优势。二是要求各单位组织动员工会干部走基层、入站队、到班组、进工地，和职工零距离接触，面对面交流，认真倾听职工意见、反映职工诉求，积极主动、深入细致地做好职工思想工作。三是要求各单位深入宣传宣讲社会主义核心价值体系，广泛宣传《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等一系列保障职工权益的法律法规，引导职工通过合法、理性的渠道表达利益诉求。四是要求各单位持续开展好“实事工程”、“夏日送清凉”、“双节送温暖”、“阳光身心•快乐工作”职工心理健康主题教育等活动，把集团关爱职工的重要举措落到实处。要主动参与维护职工群众权益机制建设，推动和协调党政有关部门健全完善相关制度措施，妥善解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。五是要结合集团公司工会年度工作部署，建立督促检查制度，建立健全考核评价机制，重点推进职工队伍素质建设、企业民主管理建设，企业文化职工文化建设，工会干部作风建设，以及工会自身建设。六是要求各单位加强对各级工会组织和工会干部的宣传动员，充分认识开展活动的重要意义，增强参与活动的积极性和自觉性。要充分利用宣传栏、广播站、网络等宣传教育阵地，发挥博客、微博、手机短信等新兴媒介作用，及时总结、深入推广活动中涌现出的先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。七是强调各单位要统筹兼顾，做好“六个结合”。开展活动要与围绕党政中心工作和落实工会年度重点工作相结合，与集团路风及工作作风专项整顿活动相结合，与开展形势任务教育、做好新形势下职工思想政治工作相结合，与推动解决实际困难、体现企业对职工群众的关怀相结合，与维护职工合法权益、构建和谐劳动关系相结合，与深化创先争优活动、加强工会组织建设相结合。（党群工作部）