集团要闻

11月29日，集团党委委员、副总经理代建伟出席集团2023年青年干部培训班（二期）座谈会，与年轻干部学员研讨交流。人力资源部、人力资源开发中心负责人参加座谈。

座谈会上，12名年轻干部学员代表结合自身成长经历和工作情况，分享学习、工作中的思考和收获，围绕集团高质量发展提出畅想和建议。在认真听取年轻干部学员发言后，代建伟副总经理对发言学员逐一点评，对学员们关于建立人才智库、货车差异化收费、老旧服务区改造、组建路段级客服团队、智慧收费、年轻干部培养等方面的活跃思考给予肯定，并阐述了集团关于战略转型新思路、新布局，勉励年轻干部紧抓集团发展机遇、把握发展平台、施展才华能力、成就人生价值。

代建伟副总经理在会上对年轻干部提出要求：一要明确初心、使命与拼搏的含义，把人生理想融入日常工作中，以实干实绩实效彰显对党忠诚、对企热爱；二要锻炼“干一天谋十年”的大格局，多为企业发展谋出路，多为职工谋幸福，在推动强企事业进程中拉长人生路、做厚人生价值；三要保持“初上牛犊不怕虎、越是艰险越向前”的冲劲闯劲和“明知山有虎、偏向虎山行”的干事劲头；四要进一步解放思想，登高望远、寻路求变，在发现和解决问题中提升创新能力、推动事业进步；五要在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，锻炼推动高质量发展的本领和防风险、迎挑战、抗打压能力；六要始终保持谦虚、廉洁品格，眼光放长远，树立正确的事业观、人生观、价值观。（人力资源部、人力资源开发中心、安新分公司）