集团要闻

11月29日至30日，集团组织召开2025年度工程系列交通运输专业副高级职称评审会。河南省人力资源保障厅人才评价开发处处长陈广胜、一级调研员王建军，集团总经理、党委副书记、副董事长关健及全体评审委员参加会议。

会上，王建军调研员宣读了评委会组成名单，集团人力资源部向评审会汇报了2025年度职称申报总体情况。陈广胜处长向评审委员颁发了聘任证书，并就职称评审工作提出三点要求：一是提高站位，从党和国家做好人才工作的高度，充分认识职称改革的重要意义；二是把好方向，在评审中要强化政治引领，坚持以德为先，落实倾斜政策，树立以人为本的正确导向；三是心存敬畏，要科学把握评价标准，规范评审程序，严明评审纪律，确保评审工作科学公正。

关健总经理指出，职称评审工作对集团高质量发展具有深远意义，要深入贯彻国家和河南省职称工作政策要求，严把职称审核关口，为集团全面加快战略转型提供有力人才支撑。一要突出品德、能力、业绩导向。坚持做到既重条件又不唯条件，真正把水平业绩突出的专业技术人才选出来，同时注重向基层一线倾斜，充分调动基层一线专业技术人员的工作积极性。二要严格标准、优中选优。严格评价参评人员的学术水平、创新能力和工作业绩，确保评审结果经得起监督。三要严守纪律、客观公正。坚决杜绝职称评审中的不正之风，以高度责任感维护好职称评审工作的严肃性和公正性。（人力资源部）