集团要闻

2月27日，集团召开2026年度党建工作会议。集团领导班子、总部各党支部书记，集团直属单位党组织书记、党员代表参加会议。

会上，集团党委书记、董事长金雷以《策马扬鞭启新程 实干奋进建新功 以高质量党建引领“十五五”高质量发展精彩开局》为题作2026年集团党建工作报告。集团总部、管理公司、项目公司、经营公司等8个党组织书记代表递交了2026年度党建目标责任书及意识形态目标责任书。

会议总结回顾了2025年党建工作成绩，分析研判面临的形势，安排部署2026党建工作，动员号召各级党组织和全体党员干部实干笃行，推动集团“十五五”良好开局，在奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章中贡献交投力量。

会议要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦“1+2+4+N”目标任务体系，坚持和加强党的全面领导，围绕“高质量党建引领高质量发展、高效能治理”这一主线，立足“新起点、新使命、新引擎、新生态、新作为”“五新”定位，实施“政治强化、组织强化、队伍强化、作风强化、品牌强化”五项赋能行动，达到“品牌感召力增强”“文化凝聚力增强”“宣传影响力增强”和“违法违纪问题减少”“信访及负面舆情减少”的“三增两减”目标，全面提升党建工作质效，以高质量党建引领集团“十五五”精彩开局。

金雷强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话10周年，做好今年的党建工作意义重大，要围绕“五新五强化”，重点抓好20项工作任务。一是站位“新起点”，强化政治建设，以“四项机制”把稳“十五五”开局之舵。加强政治引领机制、理论武装机制、意识形态安全管控机制、宣传协同联动机制建设，切实筑牢高质量发展的制度根基。二是践行“新使命”，强化组织建设，以“四个聚焦”筑牢坚强战斗堡垒。聚焦组织建设、标杆创建、责任落实、数智赋能，全面提升党建工作质量。三是锻造“新引擎”，强化队伍建设，以“四支队伍”凝聚干事创业中坚力量。加强干部队伍、人才队伍、党员队伍、统战群团队伍建设，激活人才“引擎”赋能高质量发展。四是构建“新生态”，强化党风廉政建设，以“四个抓实”巩固风清气正政治生态。抓实树立和践行正确政绩观学习教育、系统施治一体推进“三不腐”、“群腐”集中整治、巡视巡察整改落实，持续推动全面从严治党向纵深发展。五是实现“新作为”，强化品牌建设，以“四个推动”提升集团竞争力和软实力。加强党建引领，推动高质量发展、高效能治理、企业软实力提升、品牌形象跃升，以崭新姿态开启“十五五”新征程的辉煌篇章。

集团总经理、党委副书记、副董事长关健主持会议，并就贯彻落实会议精神强调：各级党组织要认真领会会议精神，组织学习贯彻，结合工作实际细化和分解党建工作目标责任，确保各项工作有序推进、取得实效，推动党建业务全面过硬、全面出彩，以高质量党建引领保障集团高质量发展、高效能治理。（党委办公室）