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2011-08
集团出台中长期人才发展规划纲要
日前,《河南交通投资集团有限公司中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》正式出台。《规划纲要》结合了集团人力资源现状及集团中长期战略发展规划,分析了集团人才工作面临的形势和存在的问题,提出了集团未来10年人才工作的指导思想、基本原则和发展目标,明确了集团本部…
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2011-08
公路港集团组织开展第三期物流业务知识内部培训
6月21日下午,公路港集团组织开展第三期物流业务知识内部培训,公路港集团所属单位中层以上人员参加了培训。此次培训围绕公路港集团下属综合运输公司经营状况,详细介绍了综合运输公司的发展历程和组织构架,分别从流战略管理、物流系统设计、物流运营管理三个方面分享了综合运…
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2011-08
集团组织所属单位参加社会保险法知识培训
为更好的贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,近日,集团人力资源部组织所属单位人事部门负责人及具体负责社会保险管理的同志了参加了《社会保险法》培训班,指导帮助各单位系统学习《社会保险法》的法律法规内容,了解掌握该法实施中的要点和难点。培训期间,集团人力资源…
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2011-08
公路港集团组织开展仓储业务知识培训
8月16日下午,公路港集团组织开展仓储业务知识培训(第二期),集团所属物流业务单位40余员工参加了培训。此次培训主要观看学习《仓储企业必修的九堂课》第2-6讲及第8讲教学视频。该课程为物流专业培训师胡松评与北京时代光华共同研发设计,内容包括仓储目标优化、仓储日常管理…
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2011-08
<职工文苑>筑路女工和她的孩子们
“孩子,作为我们工程人的孩子,你太可怜了,连想坐滑梯、电梯,这么简单的愿望,作为父母的我们都不能陪伴你实现,妈妈不是个好妈妈,欠你的太多太多……”早上上班后,看到同事刚刚更新的微博,心里不由得一酸,脑海中浮现了这位妈妈无奈的面孔和孩子懵懂而又可怜的表情,作…
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2011-08
中原股份驻马店服务区员工王亚丽巨款面前高风尚
8月14日,中原股份驻马店服务区东区餐厅服务员王亚丽打扫卫生时,在桌子上捡到一个男式手提包,立即交到外场值班经理手里。由于失主刚刚离去,值班经理便在餐厅等候失主。大约半小时后,一名男同志急匆匆的来到餐厅询问。经核对手提包物品后,确认失主为该名男士。手提包内装有…
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2011-08
高发公司首次组织员工摄影采风活动
8月26日,高发公司首次组织摄影爱好者进行采风活动,参加这次活动的摄影爱好者深入巩登项目沿线开展了摄影交流活动,将火热的建设场面摄入镜头。
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2011-08
高发公司多措并举提升文明服务水平
一是制定下发《上、下道收费服务礼仪标准》,从语言、仪表、行为、服务、环境、效果等方面进一步规范收费服务全过程;二是利用交接班及讲评时间,组织收费人员对标准进行学习和强化培训;三是邀请部队官兵对员工进行军训,改善精神面貌,规范文明礼仪和内务管理;四是加大站区…
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2011-08
高发公司提前部署中秋节省会收费站保畅工作
一是根据环城高速通行费优惠后车流量及往年中秋节期间车流量增幅情况,预测今年中秋节期间车流量变化,提前制定车道保通措施;二是增设外勤人员,24小时现场排堵保畅;三是强化业务培训,提高工作效率;四是备足零钞,避免出现找零误时;五是避开车流量高峰期交接班,做好文明…
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2011-08
高发公司提前部署中秋节省会收费站保畅工作
一是根据环城高速通行费优惠后车流量及往年中秋节期间车流量增幅情况,预测今年中秋节期间车流量变化,提前制定车道保通措施;二是增设外勤人员,24小时现场排堵保畅;三是强化业务培训,提高工作效率;四是备足零钞,避免出现找零误时;五是避开车流量高峰期交接班,做好文明…
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