一是创建一个支部党建品牌,凝练一个党建工作法,为争创工作提供理念支撑;培树一批“党建内训师”,凸显创建促服务的成效,为创建工作提供动力支撑。
二是开设“廉政书屋”,深入推广“图书漂流”等学习方式,结合廉政文化,做到业务工作和党建工作双轨并行,推进学习教育经常化、制度化。以构建“温情树”,营造温馨氛围,促进员工生活和谐,设置“心理疏导”区域,促进职工队伍思想稳定。
三是将“互联网+”与党员管理相结合,建立电子《党员积分台账》,从学习能力、先锋作用、业绩管理、廉洁勤政、群众满意等多方面强化党员日常监督、管理力度,推动创建工作有效开展。(高发公司)