一是分公司领导带头上党课。分公司班子成员以普通党员身份参加基层党支部学习会议。采取“一三五”上党课制度,以提升干部能力素质为主题,为基层各单位讲授党课。
二是机关各科室负责人轮流讲党课。每月月底组织2名机关科室负责人轮讲一次,着重围绕党建理论、工作业务、个人学习心得及工作经验等进行,并采取多媒体电子演示、角色扮演式讲解等形式,有效增强了党课感染力。
三是基层党支部书记共同评党课。开展“讲党课”活动时,邀请2-3名基层单位党组织负责人到场旁听,每期党课后,由基层党组织负责人对讲授人员的讲授主题、授课内容、授课方式逐一点评,指出问题,提出建议,促进党员干部形成自觉学习、勤于思考的良好习惯,提升基层党务工作者业务能力。(高发公司)
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