学习贯彻集团2019年工作会议精神

第五届高层管理者论坛

2019年,国企改革步入深水区，如何在“巩固、增强、提升、畅通”上下功夫，抓住改革契机，推动企业高质量发展，值得岳常公司全体干部职工认真思考和总结，也是解决公司目前存在问题、促进管理再提升的关键所在。公司将进一步加强党的建设，切实落实各级党委工作要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进经营管理再上新台阶。

公司党委将切实负起把握方向、统一领导、强化队伍的责任。严格落实公司章程关于党建工作要求，明确党委会、董事会、监事会和经理层的各自职责，切实发挥党委的核心作用，确保党组织意图在重大决策中得到体现。充分落实“三重一大”等重要事项决策程序，把握公司发展方向。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。

严格监督，严格贯彻落实《中国共产党党内监督条例》等制度，持续加大力度抓好作风建设，加强党风廉政教育。深化开展“走基层”活动，深入了解基层一线实情，为决策提供可靠依据。坚持党管人才原则，强化干部队伍考核，优化干部队伍年龄、阅历、知识、专业结构，拓宽员工发展空间，建立帮带机制，帮助员工快速成长成才，在“星级收费员”基础上，全面推动员工岗级评定。

打造“岳常梦”，促进“岳常梦”落地生根，打造集团省外运营管理品牌，树立河南铁军形象。“岳常梦”是公司绘制的未来发展的一幅蓝图，是指引公司向更高战略目标迈进的灯塔，更是带领职工走向幸福生活的航标。公司将深入强化高度的主人翁意识、强烈的团队意识、敏锐的大局意识、无私的奉献意识、务实的创新意识，实现岳常高速文明路、友谊路、效益路、安全路、和谐路、幸福路的目标。

进一步强化学习，深入落实“学习强国”要求。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导，打造学习型基层党组织，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以坚定不移的信心，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。

不断创新开展党组织活动，特别是主题党日活动，深入了解党的光辉历程，强化党性教育，做到不忘初心、牢记使命，为公司实现高质量发展贡献力量。不断强化业务知识学习，充分发挥党员先锋模范作用，打造经得起考验、政治素养高、大局意识强、勇于担当的党员干部队伍。

2019年是中华人民共和国成立70周年，岳常公司将不断强化党建工作的引领作用，创新提升运营管理水平，以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。