培训中心实施“人才成长计划”强化能力作风建设
2022/3/4 0:00:00
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迈着奋进步伐，迎着风口浪尖，集团上下沉着应对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务，跨过了一个极不平凡的五年，在广袤的中原大地上唱响了改革发展的时代强音。
五载发展，硕果累累。截至2016年底，集团累计实现营业收入516.6亿元，资产总额1667.8亿元，净资产495.1亿元，经营效益创历史新高。主体信用由AA+提升至最高级AAA。连续多年入选中国服务业企业500强、河南省百强企业，连续两年获“河南省与央企合作优秀单位”。
3月4日，培训中心深入贯彻“能力作风建设年”要求，开展“多元化人才成长计划”活动，进一步提升员工能力、锻造工作作风。
一是定制员工成长计划。紧密结合业务工作和员工特点，定制专属成长计划，帮助员工正确认知自我、发挥自身特长、挖掘个人潜能，促进个人与培训中心共同成长。二是搭建员工多元发展平台。加强资源支持，激励员工主动参与中心重点决策、重要任务，在实践中自我加压、提升能力。三是建立先试先行授权机制。对员工提出的有利于中心发展、具备价值的课题充分授权，鼓励员工充分发挥创造力，大胆创新、积极尝试。（培训中心）