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2012-03
一是加强思想道德建设，通过开展丰富多彩、积极向上的学习教育活动，引导员工树立正确的人生观、价值观、道德观，自觉弘扬正气，抵制歪风邪气。二是加强法律法规政策落实，定期组织员工对法律法规进行学习培训，在收费工作中，严格遵守法律法规和收费标准，做到依法征收，应征…
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2012-03
3月15日，河南省总工会授予高发公司三门峡分公司“职工书屋”称号。为响应全国总工会活跃职工文化生活、大力营建“职工书屋”的号召，三门峡分公司投入专项资金，对原有图书室进行更新充实，完善软硬件设施，添置电脑，购置图书，营造了“书为我所用、我为书所痴”的良好读书氛…
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2012-03
一是拓展服务区经营市场，从顾客最迫切、最现实、最直接的需要出发，在产品和服务上适度超前；不断调整服务理念和服务方式，用特色、价格等营销手段实现服务区的不断升级；采取合作经营和分包的方式，实行专业化经营和管理；根据服务区盈利能力的强弱，推行分类管理，实现整体…
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2012-03
3月13日下午，高发公司召开2012年纪检监察工作会议，对2011年纪检监察工作先进集体和个人进行表彰，与所属单位签订党风廉政建设目标责任书，并回顾总结2011年度纪检监察工作，深入分析当前反腐倡廉建设形势，安排部署2012年纪检监察主要工作：一是加强廉洁从业风险防控，推进惩…
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2012-03
为普及法律知识，宣传法制文化，连霍高速豫陕界收费站在站区醒目位置建立了一条近百米的“法制文化长廊”。该长廊采用直观、生动、形象的形式，宣传与员工工作生活息息相关的法律法规知识，使员工耳濡目染地接受法律教育，不断增强法律意识，提高依法维权能力。（高发公司）