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2011-11
一是建立逃费车辆预警机制，将有逃费记录的车辆信息印发到各收费站，提高打击逃费的针对性。二是规范内部管理机制，对稽查分工、程序、内容、奖惩措施进行细化完善。三是建立激励机制，将打击逃费车的难度、次数和挽回的金额，作为评定星级收费员和每月考评的重要指标。四是规…
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2011-11
一是组成“走基层、访民意”工作小组，深入一线，通过召开恳谈会、个别谈心等方式，全面掌握基层基本情况。二是集中点评主要成效和不足，针对员工提出的合理化建议进行讨论，并形成解决方案。三是针对关乎员工切身利益的具体困难和问题，当前具备解决条件的，给出明确的解决措…
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2011-11
11月21日下午，高发公司组织开展高速公路收费站电子日志软件系统培训，邀请厅高管局、联网中心相关专家对所辖12个管理分公司近50名监控业务骨干进行授课。收费站电子日志软件系统计划于12月1日正式投入使用。该系统投入使用后，既能完善监控特情车辆信息记录，减轻一线员工劳动…
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2011-11
随着主线路面铺筑完成及下穿铁路顶进工作的有序进行，商周二期工程已进入通车倒计时。为确保农民工合法权益，项目公司在各参建标段显著位置树立农民工工资支付监督告示栏，监督告示栏进一步明确了各标段项目经理为具体责任人，接受项目公司的的监督检查，并公布了责任人电话及…
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2011-11
11月18日下午，秉原控股邀请健康与急救专业人士，开展了以《珍惜生命、关爱健康》为主题的急救及安全知识普及培训。全体员工认真学习了健康生活与安全急救常识，积极思考与分析安全急救失误案例，并通过培训老师生动、直观的示范，较好的掌握了紧急情况下较专业、及时地抢救受…