以公开承诺为抓手,开启争创工作新局面
公路工程监理咨询有限公司党总支
河南省公路工程监理咨询有限公司党总支,在开展创先争优活动中,紧紧围绕“创先争优比贡献、共建美好新公司”的主题,坚持以“公开承诺”为统揽,突出实践特色,积极采取 “七步法”、“三同时”做好党组织和广大党员公开承诺工作。
一、用“七步法”规范公开承诺程序
监理公司党总支,在开展“创先争优”主题活动中,采取“调研问诺、科学提诺、组织审诺、签名定诺、公开亮诺、严格践诺、民主评诺”七个方法,规范了公开承诺程序。
(一)调研“问”诺。公司党组织和党员在公开承诺前,采取灵活多样的方式,深入各部门调研问计,把员工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。党总支书记亲自组织党员进部门、进工地、进职工宿舍、食堂、进员工家庭,走访群众,摸清群众的所需所盼,找准承诺的重点。
(二)科学“提”诺。公司党总支和党员在提出承诺时,重点把握三个方面:一是融入发展大局。围绕公司中心工作,在业务承揽、党建工作、反腐倡廉建设、精神文明建设等方面做出承诺。二是注重党性修养。把增强党性修养、提高自身素质作为党员承诺的重要内容。监理公司以“亮身份、作承诺、树标杆、促发展”为载体,在广大党员中开展岗位承诺活动,强化党员的党性观念,形成比学赶超的良好氛围。三是突出解决问题。要求承诺内容紧扣实际需求,努力解决突出问题。
(三)组织“审”诺。监理公司党总支对党员的承诺事项逐一审核把关,坚持做到“三看”:一看承诺事项是否符合创先争优活动的目标要求,体现先进性;二看是否紧扣发展大局和中心任务,突出重点;三看是否符合党组织和党员实际,具体明确、切实可行。对脱离实际、大而空的承诺事项,督促指导修改完善。
(四)签名“定”诺。经上级党组织审定的公司党组织承诺事项,由党支部主要负责人签字确认;经党支部审定的党员承诺事项,分条列项填写到公开承诺书中,由党员本人签字确认。
(五)公开“亮”诺。承诺内容确定后,通过会议、公开栏等形式向党员、职工公布,接受大家的监督。使各党支部和每个党员的承诺内容家喻户晓,人人皆知。
(六)认真“践”诺。跟踪督促党员对照承诺内容,尽责践诺。建立党员公开承诺事项记录台帐,适时对党员践诺情况进行督查,提醒和督促党员履职践诺。
(七)民主“评”诺。综合运用领导点评、群众评议等方式,定期评定党员践诺情况,形成上评下议的工作机制。公司党组织每季度对党员落实承诺情况进行一次检查和点评,提醒和督促党员兑现承诺;半年进行一次小结,发现问题及时纠正;年终,党组织对党员的践诺情况进行总结评议。评议分四步进行。一是述职自评。由评议对象对照承诺事项向群众代表述职,接受公开评议。二是代表问评。群众代表对评议对象公开承诺事项落实情况现场问询,评议对象当场作出答复。三是领导点评。评议对象述职自评并接受群众问询后,由党组织主要负责人对其工作表现进行综合评价。四是民主测评。结合民主评议党员,采取无记名投票方式,由群众代表对评议对象进行民主测评。
二、用“三同时”明确公开承诺内容
实际工作中,公司党组织和党员的目标任务、岗位职责不尽相同。公开承诺必须既考虑共性特征,又要体现个性要求。为此,公司党总支将承诺内容分为共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。一是共性承诺,重点是按照党章规定的党员义务要求,围绕本单位中心工作,党组织和党员结合创建“五个好”党组织和争当“五带头”党员的共性目标,提出承诺内容。共性承诺着重体现创先争优活动的总体要求,党组织和党员的共同目标。二是岗位承诺,重点是根据党组织的工作任务和党员的岗位职责,提出组织创先进、个人争优秀的具体标准和工作举措。岗位承诺让党组织和每位党员都能找到创先争优的切入点、结合点、着力点,增强承诺的针对性。三是实事承诺,重点是党组织和党员围绕群众最期盼的实事作出承诺,使创先争优过程成为让群众得到实惠、为员工排忧解难的过程。
监理公司党总支在“公开承诺”上,通过采取“七步法”、“三同时”的工作方法,取得了明显效果。
一是增强了党员的先进性意识。公开承诺推行承诺内容、践诺情况、评议结果全程公开、全程接受监督,强化了党员的角色意识,有效激发了党员的荣誉感和创先争优的内动力。活动开展以来,公司党组织和广大党员已为群众兴办实事好事10多件,如“夏日送清凉”、“冬日送温暖”、生日祝贺、节日慰问、身体检查、增添安全防护设施、及时配备劳动保护用品、帮助职工解决家庭困难、关心爱护病人、改善职工住宿环境、调剂伙食、夏季灭蝇等。
二是密切了党群干群关系。公开承诺中,党员干部自觉深入群众开展调研谈心活动,积极回应群众期盼,打牢了基础工作,并向群众全程公开、展示党组织和党员的所作所为,让群众知晓党组织和党员在干什么、为群众做了什么,增进了党群、干群之间的理解和信赖。一些群众评价说:公开承诺,让职工得了实惠,让党组织和党员得了民心,党员干部树了新形象,公司和谐有了新风尚。
三是增添了发展热情和干劲。公开承诺经严格的审核把关和定期督查,较好地保证了承诺的质量和落实的效果,创先争优的热情和动力被汇聚到了干事创业上,有力地促进了业务工作的开展和各项事业的发展。在企业中引起强烈反响,进一步激发了广大职工加快发展的信心和决心。