为进一步落实省交通运输厅副厅长范跃武在潢川分公司指导工作时作出的“不要搞形式主义,真正为职工着想”批示精神,高发公司潢川分公司在广泛征集建议的基础上,进一步扩大关心关怀员工方面内容。一是深入学习平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈的责任感的“三平”精神,举办“结合岗位献良策”、“比技能、比服务”等实践活动,推动管理水平的不断提升。二是开辟员工微博,及时了解员工思想动态,同时积极解决员工上下班乘车难等问题。三是持续开展送家书和感恩教育活动,每逢节日前为员工家属寄上祝福信等,引导员工怀着一颗感恩的心面对工作和生活。四是推行合理化建议奖、突出成绩奖制度,充分调动员工参与运营管理的积极性。(高发公司)